Pázmándi Szakács Viktor
Linkek a témában:
Bognár Nándor és Martin Hajdu György
Önazonos vezető - Vezetők fejlesztése emberi hangon
üzleti szupervízió – szervezetfejlesztés – vezetőfejlesztés – vezetői coaching
Keresve is nehéz lenne két ennyire különböző alkatot találni. Ugyanakkor hiszünk abban, hogy csak akkor lehetünk hitelesek vezetők és szervezetek fejlesztésében, ha magunk is képesek vagyunk erőt meríteni a különbözőségünkből.
Business Coach Klub
A Business Coach Klub célja, hogy a hazai üzleti coaching szakma számára egy beszélgető-sarkot teremtsen, ahol a résztvevők neves vendégek előadásaival bővíthetik tudásukat, látómezőjüket, és az előadást követően fórumbeszélgetés keretében oszthatják meg
Coachok Szakmai Szövetség
CoachOK.hu: gyakorló life coach-ok, business és executive coach-ok bemutatkozása, rendezvények, programajánlók.
Dobrai F.Rezső
Munkahelyi és abból fakadó magánéleti problémák Az alább felsorolt pontok egyikében magadra ismernél, úgy érdemes üzleti edző vagyis coach segítségemet igénybe venned. Nehéz élethelyzetben vagy feladat végrehajtásban elakadtál, tanácstalan helyzetbe kerültél
Nehéz főnököd van vagy elviselhetetlen kollégád? Beszéljük meg!
Várlak szeretettel.
MyWay Coaching
F. Tóth Krisztina az üzleti döntéshozók magánéleti személyi edzője, a MyWay Coaching megalkotója. Szívügyének tartja, hogy sikeres vezetőként ne csupán irigylésre méltónak látszó életet élj: abban segít, hogy olyan boldog és kiteljesedett életed legyen, amire mindig is vágytál. "A munkájukban sikeres üzleti döntéshozókat segítem abban, hogy a privát életük is irigylésre méltóan boldog legyen."
Nemes Antónia - Coach képzés
Egyedülálló és új korszakot nyitó gyakorlati képzés indul 2017 szeptemberében Magyarországon, amely kiemelkedik a hazai coach képzések sorából. Az Integrál Coaching képzés átfogó és stabil tudást és gyakorlatot ad azoknak, akik erre a pályára szeretnének lépni.
Meghatározás
A szupervízió egy tapasztalati tanulási folyamat, ahol a szupervizált beviszi a szakmai problémáját a szupervíziós folyamatba; a probléma közben transzformálódik: vagyis újabb és újabb problémákat hív elő... A tanulási folyamat a leghatékonyabb tanulási út, hiszen saját munkatapasztalatainkon keresztül zajlik és ezáltal jobban beépül, nehezebben felejtjük el.
